Rena Kläders nyhetsbrev december 2008

Senaste nytt
Studiecirkel i Göteborg
Sportklädesseminarium
Ny kampanj!
Schysst jul

På gång
Informatörsutbildning i Landskrona
Rundabordssamtalet

Agera
Triumph

Julledighet

Senaste nytt

Studiecirkel i Göteborg
Den 20 november startade vår Rena Kläder-studiecirkel i Göteborg. Nu ses de 9 deltagarna varje torsdag på Folkuniversitet och lär sig om och diskuterar Rena Kläder och våra frågor.

Sportklädesseminarium
Den 10 november arrangerade Handels, IF Metall och SSU ett seminarium om sportklädesindustrin där Rena Kläder deltog. Lars Anders Häggström, ordförande för Handelsanställdas förbund, Stefan Löfven, ordförande för IF Metall, Jytte Guteland, ordförande för SSU och Malin Eriksson från Rena Kläder deltog tillsammans med Mattias Carlsson från Riksidrottsförbundet. Dagen bjöd på intressant debatt om etik inom sportklädesindustrin. Hans Palmqvist från IF Metall inledde med ett anförande om den färska rapporten som gjorts på uppdrag av Handelsanställdas förbund och IF Metall om upphandlingen av sportkläder bland de svenska idrottsklubbar som ingår i Riksidrottsförbundet. Riksidrottsförbundet tillkännagav i samband med seminariet att de vill vara aktiva i dessa frågor i framtiden och ha en fortsatt dialog med Rena Kläder kring detta.

Ny kampanj
Den 1 december lanserade Rena Kläder sin nya kampanj ”Hur skor vi oss”. Efter att i flera år följt och försökt påverka kläd- och textilindustrin ville nätverket nu titta närmare på en annan modeindustri som expanderat starkt de senaste åren, nämligen den som producerar och säljer modeskor. Rena Kläder gjorde därför en granskning av de största modeskoföretagen på den svenska marknaden och kartlade de generella problemen i industrin. När rapporten nu är färdig kan man konstatera att problemen i modeskoindustrin är stora och de 6 företag som vi granskat har inte tillräckliga verktyg eller metoder för att tillgodose dessa. Företaget ANWR, en inköpsorganisation med mindre lokala skohandlare som medlemmar, utmärker sig genom att inte anse sig behöva ta ansvar för att de leverantörer som de förmedlar till sina medlemmar respekterar mänskliga rättigheter i arbetslivet. För mer information om kampanjen, för att läsa rapporten eller för att beställa kampanjmaterialet, se www.renaklader.org . Där kan du också skicka e-vykort till de skoföretag som figurerar i rapporten.
De företag som granskas i rapporten är: Eurosko (som bland annat äger: Skokannonen och Wedins), Vagabond, Nilson group (som äger: Din sko, Jerns, Skopunkten, Nilson och Radical Sports) ANWR (som äger skomärken som Sidewalk och Crispin men som också förmedlar leverantörer till små skobutiker över hela landet.) Scorett och ECCO.

Schysst jul
Den 6-7 december deltog Rena Kläder på den årliga julmarknaden schysst jul i ABF-huset i Stockholm. Under marknadsdagarna höll Malin Eriksson ett seminarium om den nya skorapporten och RKUF genomförde modevisning om villkoren inom båda skor- och klädindustrin. Sedan kunde besökarna plocka på sig material i Rena Kläders monter och få tips på hur man kan påverka.

På gång

Informatörsutbildning i Landskrona
Den 7-8 februari kommer det att hållas en informatörsutbildning på Albins folkhögskola i Landskrona. Deltagaravgiften är 100 kr. Utbildningen kommer att pågå mellan 09:00 7/2 - 15:00 8/2.
Vill du ha mer information om tid och plats, eller anmäla dig? kontakta då Anders Ohlsson på anders.ohlsson@albins.nu
Vill du veta mer om utbildningen kontakta då: cecilia@renaklader.org

Rundabordssamtalet
Som uppföljning efter årets kampanj Play Fair 2008, för bättre villkor i sportklädesindustrin, arrangeras ett rundabordssamtal med svenska sportklädesföretag. Rena Kläder, Fair Trade Center, IF Metall och Handelsanställdas förbund samarrangerar detta möte som äger rum 15/12.

Agera

Triumph
Just nu driver Rena Kläder och vårt internationella nätverk Clean Clothes Camapgin ett blixtupprop mot företaget Triumph International för att deras dotterbolag Triumph Body Fashion Thailand Ltd diskriminerar de arbetare som i sommras deltog i den 45-dagar långa strejken för att deras fackliga ordförande skulle återanställas.

Bakgrund: Jitra Kotshadej var fram till i höstas ordförande för Triumph International Thailand Labour Union. Jitra avskedades för att hon på sin fritid ställt upp i en thailändsk tv-debatt bärandes en politisk t-shirt där hon tog ställning för yttrandefrihet och mot att behöva stå när kungahymnen spelas i Thailand. Företaget ansökte om att få avskeda Kotshadej hos arbetsdomstolen, Kotshadej själv delgavs aldrig denna information utan avskedades med en dags varsel den 30 juli med motiveringen att hon nedsvärtat företagets rykte. Hon gavs heller aldrig någon möjlighet att försvara sig i rätten. I 45 dagar strejkade över 2000 arbetare i solidaritet med sin ordförande och krävde hennes återanställning. Efter långa förhandlingar och under stor press från företaget slöt facket och företaget ett avtal där man valde att låta den thailändska arbetsdomstolen avgöra i fall Kotshadej ska återanställas eller ej. Domen har omprövats och Kotshadej förlorade, hon kommer därför än en gång att överklaga domen.
När avtalet slutits gick de strejkande arbetarna tillbaka sina arbetet mot villkor att inga represalier eller bestraffning skulle utövas mot de arbetare som deltagit i strejken, en garanti som företaget gav facket. Trots detta rapporterar facket nu att företaget diskriminerar arbetare som deltagit i strejken eller är fackligt aktiva genom att ge dem mindre i arbete och således också mindre bonusar samt genom att utsätta dem för verbala trakasserier.

Rena Kläder uppmanar Triumph att ta sitt ansvar och se till att mänskliga rättigheter uprätthålls på fabriken i Bangkok.

Vill du stötta fackföreningen och hjälpa oss i vår uppmaning till Triumph gå då in på www.renaklader.org/agera/blixtupprop och skriv i vårt upprop till Triumph.

Vill du veta mer om fallet gå då in på http://www.cleanclothes.org/appeals.htm

Julledighet
Från och med den 22 december tar Rena Kläders kansli julledigt. Kansliet är bemannat igen den 12 januari. Vi önskar er därför en god jul och ett gott nytt år.

Vi ses 2009!